西电新闻网讯（通讯员 陈希）为进一步明确“十三五”科研规划发展目标，积极推进学院的综合试点改革，全面推进经济与管理学院的科研工作发展，5月8日上午，副校长杨银堂及科研院领导赴经济与管理学院调研“十三五”科研规划。经济管理学院领导及教师代表积极参加了座谈。

会上，经济与管理学院王安民院长首先简要回顾了“十二五”期间的科研工作进展和取得的阶段性成果，分析了目前学院科研工作面临的机遇和挑战，详细介绍了“十三五”期间的发展目标和发展思路，提出了学院将抓住综合试点改革的重要契机，以深化改革和科研水平提升为核心目标，进一步推进高水平的科研成果涌现、建设具有特色和优势的科研队伍与平台、发挥学科优势与特色，努力实现跨越式的发展思路。

经济与管理学院白旭东书记和杜荣副院长也分别就学院科研工作的发展构想和思路进行了汇报。杨银堂和科研院领导在听取了经济与管理学院领导的汇报和教师代表的发言后，充分肯定了学院“十二五”期间科研工作取得的发展和进步，同时指出了“十三五”科研规划发展目标比较合理和明确。但科研目标仍需进一步细化、学科定位和主要领域方向需要更为明确、高层次人才队伍的建设等方面还需要进一步完善等。科研院领导就教师提出的学术成果奖励政策、科研成果认定标准、产学研科研合作等一系列问题进行了深入的解答和现场的落实。

杨银堂在听取汇报和座谈讨论后，就经济与管理学院的科研工作提出了以下建议：一是加强顶层设计，尤其是要做好学科和人才建设的顶层设计工作。二是进一步加强人才队伍建设，帮助青年教师做好规划，关心青年教师成长，鼓励青年教师脱颖而出，强化团队和梯队的建设。三是做好高层次人才引进工作，通过多种渠道和方式引进国内外优秀人才，促进经济与管理学科的进一步发展。四是进一步凝聚科研方向，积极实现行业协同、地方结合，全面扩大学院的影响；加强与学校其他学科的合作，充分利用经济与管理专业的优势和特色。五是建立更加完善的院内考核机制以全面激励科研积极性的提升，鼓励教师们投入更大的科研工作热情。

经济与管理学院领导和教师们表示将按照校领导和科研院领导的建议，持续深入的做好学院的科研规划，在学院综合试点改革的机遇下，全面实现科研发展目标，促进学院科研能力的提升，强化科研人才队伍的建设和发展，进一步推动具有特色的经济与管理学科发展。