西电新闻网讯（记者 陈圆）8月28日至30日，西安电子科技大学举办为期三天的新任处级干部培训班。全体校领导结合各自分管工作，为全体处级干部，特别是2017年、2018年新提任处级干部及处级岗位考察对象分享了学校一流建设的思路和举措，共谋新时代西电新发展。

本次培训班通过校领导集中授课，全体处级干部集中学习、分组讨论的形式，旨在提升学校中层领导干部的综合素质和履职能力，为进一步推进学校综合改革和一流建设工作提供组织保障。

党委书记郑晓静院士以主题为“以新担当新作为推动一流大学建设”的报告拉开本次培训班的帷幕。她指出，新时代决定了新使命和新要求。举办本次培训班，是在上级部门要求的指导下，从关爱干部成长的角度出发，通过学校领导班子成员备课和主讲，进一步厘清学校各项工作的思路和所分管工作的举措，激发广大干部队伍砥砺新担当，追求新作为，奋力开创学校综合改革和一流建设的新局面。

郑晓静主要解读并传达了中组部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件精神，并就相关问题分享了个人思考。她说，新时期下，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，增强干部的政治、历史和责任担当，对干事创业具有十分重要的意义。当前，西电的综合改革正在逐步推进，更加需要广大教师干部队伍勇担改革重任，用实干创造西电的新业绩。

郑晓静强调，领导干部要坚持不懈抓学习，提高专业知识和专业能力，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务；要牢固树立政治意识，牢固树立“四个意识”，牢牢坚持“两个坚决维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人；要勇于担当作为，注重到基层一线去锻炼提升，尽快推动岗位工作开展，带头履职尽责，以担当带动担当，以作为促进作为；要坚守底线，保持清正廉洁，珍惜组织提供的平台，对组织、自己和家庭负责，保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。

校长杨宗凯做了题为“深化综合改革，全面提升信息化、国际化、法治化、职业化建设水平”的报告，全面深刻解读“四化”，深化领导干部对“四化”的理解和认同。

杨宗凯指出，教育现代化是国家现代化的先导和重要支撑，是国家长远发展重要的基础性工程。基于西电的发展目标和改革任务，我们提出了“四化”作为改革的基本策略和行动路径，以“四化”驱动教育现代化。西电人要有历史的担当，要办好与世界接轨的教育，办好面向未来、面向人人、以人为本的教育，培养更多具备21世纪核心素养的创新人才，在国家教育现代化的进程中争当“领跑人”。

杨宗凯强调，改革的关键在人。转轨需要中层干部承上启下，当好改革的促进派，当好改革的实干家，确保转轨积极、稳妥、有力。要确保改革目标的实现，必须理念先行，以认同感催生内生动力，激发广大干部主动积极作为。希望学校领导干部时刻树立“不进则退”的危机感，养成终身学习的良好习惯，以思想转变指导改革行动，善于把压力变成动力，善于把思想具象化为方案，全力以赴兑现目标任务。

培训班举办期间，党委副书记杨银堂，总会计师谢军占，副校长李建东、蒋舜浩，党委副书记、纪委书记任应坤，副校长高新波、石光明分别围绕“全面加强党建，带动师德师风建设，构建具有西电特色的育人体系”“管好用好教育事业经费，办好人民满意的教育”“推进人事制度改革，建设一流的人才队伍”“贯彻校院两级教代会制度，发展校园民主”“坚守纪律底线，强化规矩意识，切实推动学校党风廉政建设向纵深发展”“以学科建设为龙头，全面落实学校‘十三五’规划”“以人才培养模式为核心，全面提高培养质量”七个主题，解读相关文件政策，剖析学校发展现状，深入解析并传达学校中心工作的发展规划。马克思主义学院教授魏萍还献策领导干部的压力应对及心理健康维护。

集中培训结束后，全体处级干部及处级岗位考察对象就学习成果进行了分组讨论。大家认为，新学期伊始，学校正式运行本科生院和书院。在这一关键时期举办处级干部培训班，为进一步学懂弄通高等教育发展趋势，全面系统理解学校综合改革和一流建设的战略举措起到了极大的推动作用。这次的学习是十分及时的、必要的和重要的。大家表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于高等教育工作重要论述为根本遵循，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把学习成果转化为推动学校综合改革和一流建设的强大动力，锻造“硬脊梁”“宽肩膀”“真本领”，凝心聚力，协同共进，在新时代西电发展的大好时机里展现新作为、创造新业绩。