西电新闻网讯（通讯员 吉祥 方小双）为深化产教融合、推动校企协同育人，4月23日，西电广州研究院联合中兴通讯股份有限公司（以下简称“中兴通讯”）开展职通车等系列活动，本次活动以“职场实战赋能”为主题，设置专家面试咨询、简历修改等多个环节，为学生带来了一场兼具技术深度与职业指导价值的沉浸式求职课堂，助力学生提升就业竞争力。

专家面试咨询环节创新搭建了高仿真度面试模拟平台，让学生在真实场景中锤炼求职能力。中兴通讯专家团队化身“面试考官”，围绕专业知识、技术应用、职业规划等核心维度，与学生进行一对一互动交流，模拟真实面试流程。学生通过真实场景的演练，不仅亲身体验了面试全流程，更在专家的即时反馈中，清晰认识到自身在表达逻辑、优势呈现与岗位匹配度等方面的提升空间，完成了一次高效的求职预演。许多学生反馈，此类“实战化”指导比传统理论讲解更具针对性，显著缓解了求职焦虑，为后续应聘积累了宝贵经验。

简历指导环节则由中兴通讯人力资源专家提供一对一诊断服务。由中兴通讯人力资源专家组成指导小组，为学生提供“一对一”简历诊断与修改服务。专家根据行业招聘标准和企业用人需求，从排版逻辑、经历提炼、关键词匹配、亮点呈现等角度对学生简历进行细致打磨，并提出具体优化建议，旨在帮助学生提升简历的专业性和竞争力，在求职起点上脱颖而出。

本次“职通车”系列活动，是校企协同育人模式的一次有力践行。西电广州研究院积极搭建桥梁，引前沿技术入课堂；中兴通讯深度导入资源，化实战场景为预演。通过开展求职情景的课堂赋能，有效实现了“就业全程护航”的目标。