西电新闻网讯（通讯员 比拉力·巴热 曹畅）突如其来的疫情打乱了毕业生求职就业的节奏，线下招聘、咨询、指导等活动无法正常开展。得益于智慧就业系统前期升级优化，就业中心迅速应对，倾力打造一站式网络招聘、云端就业指导服务以及求职分享空间，力保就业工作“不断线”，岗位推送“不停歇”，就业指导“不停课”。

为进一步提升就业服务质量，保障毕业生求职需求。就业中心及时上线网络招聘服务，提升资源广度、深化分类精度、优化求职体验度。开展“云+”空中招聘系列活动，举办各类空中专场招聘会、大型空中双选会，为毕业生和用人单位提供简历管理、在线洽谈、面试以及签约的一站式全流程招聘服务。目前已有振华集团、航天科技集团第四研究院、航天科工集团第四研究院等多家国防军工单位通过平台开展空中双选会，累计为毕业生提供职位2000余个，毕业生参会达4500余人次，简历投递量超过500余份。

一站式网络招聘服务平台

通过专业化就业指导服务平台，面向求职、考公、选调生等不同就业群体，分阶段、有针对性地开展“云+”就业指导系列活动。毕业生可利用在线职业测评全面了解自身发展方向、职业能力，以选择合适的岗位；可根据个性化需求在线预约咨询，获取“一对一”精准化解决方案；可依据求职需要学习慕课资源，提升就业竞争力。目前已开展5期就业指导活动，毕业生参与活动超过450人次。

“云+”就业指导系列活动之简历特训

利用智慧就业系统，充分发挥一线辅导员、优秀校友以及朋辈领航作用，打造云端就业分享空间。开展“云+”求职分享系列活动，在线与学生专题交流求职经验，从选择、决策、行动等多个层面帮助毕业生理清就业思路；从简历制作、面试技巧等多个方面帮助毕业生提升就业技能；从活动中挖掘榜样典型，引领毕业生到国家战略导向单位建功立业。

据悉，为有效应对此次疫情对毕业生就业工作带来的影响，各学院相继举办各类招聘及就业指导活动。微电子学院等多个学院充分发挥专业优势，邀请企业举办专场系列网络招聘会；计算机、机电等学院针对毕业生需求邀请知名企业HR开展线上职业生涯规划系列讲座。