西电新闻网讯（通讯员 李昱良）12月17日，为深入落实学校青年骨干人才“五个一工程”和“一院一所四融合”计划，学校邀请中国工程物理研究院电子工程研究所（以下简称“中物院电子所”）“送岗上门”来校交流，在南校区会议中心举办青年教师挂职岗位进校宣讲暨校所合作对接会。学校人力资源部、有关部门及学院负责人、教师共20余人参加了交流活动。

交流会上，中物院电子所人力资源处负责人介绍了中物院的基本情况和支持教师挂职锻炼的政策举措，高技术研究室、天线研究室、微波研究室的主要负责人分别介绍了科室研究方向、重点研究前沿和挂职岗位需求。与会教师就科研方向、挂职工作任务及合作展望等方面进行了深入交流和研讨。学校人力资源部有关负责人介绍了教师挂职锻炼有关支持政策，科学研究院/保密办公室和校友事务与对外合作处有关负责同志就科研交流与对外合作工作进行了交流。

空间科学与技术学院副教授姚博参加交流活动后说道：“这次挂职锻炼机会可以很好的融合学校理论研究和研究所工程实践的优势，不仅是提升个人水平能力的理想途径，更是促进双方深入合作的良好契机。”

从事数据安全方面研究的青年教师、网络与信息安全学院讲师王枫为会后表示：“通过这次交流，我深刻认识到了各学科交叉融合的重要性，也让我对未来的学习和工作有了更多启发。”

据了解，为深入实施人才强校战略，进一步加强青年教师培养，助力青年教师成长成才，学校于2024年1月发布《青年骨干人才“五个一工程”行动方案》。《方案》发布以来，人力资源部协同校友事务与对外合作处、科学研究院及各学院深入企业交流，通过“走出去”的方式，不断拓展教师挂职锻炼岗位。为更加精准对接需求，学校搭建交流平台，通过将科研院所“请进来”的方式进一步促进合作交流，积极鼓励一批青年教师赴企业和科研院所挂职锻炼。