西电新闻网讯（通讯员 贠琳红）为了进一步加强教职工对本单位工作行使民主权利、参与民主管理、进行民主监督，切实落实教职工代表权利，促进学院决策科学化、民主化，学院于9月4日、5日，分四组召开了院教代会代表讨论会，听取教职工代表关于学院岗位聘任实施方案的意见与建议。院领导班子和教职工代表共67人参加会议。    

讨论会上，院领导班子汇报了学院岗位聘任实施方案，从学校综合改革出发，对岗位聘任制度、考核制度、薪酬分配制度、相关情况说明进行了全面解读。院领导班子表示，学院高度重视第二轮聘岗工作，专门成立专业技术岗位聘任工作委员会，负责制定聘岗方案，开展学院岗位聘任工作，聘岗方案经过多次讨论、反复修订、集思广益。此次聘岗方案以实现教师“改革创新、激发动能、合理规划、助力成长”为发展目标，旨在通过改革激发学院办学活力，发挥学院主体地位作用，促进学院内涵式发展，助力学校“双一流”建设。院领导班子强调，聘岗工作涉及教职工的切身利益，希望与会代表充分行使民主权利，畅所欲言，为学院聘岗工作建言献策。

讨论会现场，教职工代表围绕聘岗方案展开热烈讨论，从岗位设置、目标责任要求、奖励条件以及成果置换等方面，提出许多建设性意见与建议。院领导班子针对所提问题，一一详细解答，并表示学院会吸取代表们的合理性建议。

会后，学院岗位聘任工作小组认真梳理、汇总教职工代表的意见与建议，岗位聘任工作委员会将对聘岗方案作进一步完善。

教代会代表分组讨论会现场（第一组）
党委书记蔡固顺解读聘岗方案

教代会代表分组讨论会现场（第二组）
副院长孔东解读聘岗方案

教代会代表分组讨论会现场（第三组）
院长廖桂生解读聘岗方案

教代会代表分组讨论会现场（第四组）
院长廖桂生解读聘岗方案