本学期学校工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实校第十次党代会提出的各项目标和任务，继续强化“观念兴校、学术兴校、人才兴校、管理兴校”四个意识，以学校建设为龙头、重点学科建设为核心、师资队伍建设为根本，坚持教学科研两个中心，加强管理工作的规范化、科学化和制度化，推动学校整体工作全面发展。
　　一、认真组织抓好“三个代表”重要思想学习活动，在全校兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。结合学校工作实际，促进全校教职工转变思想观念、焕发工作活力，加强体制创新、推动改革发展，外塑形象、内敛合力，真正用“三个代表”重要思想来切实指导、促进各项具体工作。
　　二、召开校第四届教职工代表大会，贯彻党代会精神，讨论通过新的分配制度改革方案与教职工住房管理条例，共商学校发展大计。
　　三、加强学科建设和“211工程”建设。按照分层次建设的原则，认真搞好校、院、系三级学科建设，加强学术交流，浓郁学术氛围。
　　四、以教育部本科教学评优为动力，以教育部四号文件和《质量工程与教育改革行动计划》为指导，狠抓教育教学质量，围绕名牌专业建设，认真做好教学名师、精品课程、双语教学等方面的工作；认真做好电工电子教学基地的验收评估工作；大力开展教学研究，积极探索实行完全意义上的学分制；研讨、制定院系级教学评估指标体系。
　　五、以教育部研究生院验收为契机，强化入口、出口及培养过程管理等工作环节，全面提高研究生培养质量；认真抓好研究生导师队伍建设；精心组织，常抓不懈，搞好全国百篇优秀博士论文的遴选工作；建设好研究生创新实验室和基础实验室，不断改善研究生教育与培养的基础条件。
　　六、适时出台并逐渐完善学校新的科研项目管理办法，调动各方面积极性，争取更多重点科研任务，大幅度提高学校科研经费数；做好“十五”科研项目的中期验收和检查工作；进一步加强国家、部级重点实验室的管理和建设；加快科技创新与大学科技园建设步伐，组建产业集团。
　　七、认真搞好师资队伍和干部队伍建设。牢固树立起“教师是学校主人翁”的观念，切实提高教师的地位和待遇；采取有效措施，加强师资队伍建设，保证数量与质量的协调发展，特别是要加强中青年学术带头人的稳定、培养和引进工作；做好学科带头人、学术带头人和校内特聘教授的新一轮评聘工作；大力推进创新人才建设，形成若干创新群体；认真搞好干部任职考核，切实转变机关作风，做好各级干部后备队伍的选拔储备工作。
　　八、多渠道筹措建设资金。积极探索新的管理机制，采取积极的财务政策，充分调动各单位创收积极性，开源节流、增收节支，进一步增强学校的办学实力。
　　九、大力拓展外部发展空间，积极争取部省市共建工作；加强与国内研究院所的紧密联系，建立战略合作关系，共同发展；加强国际合作与交流，筹建海外校友会，不断提高学校声誉。
　　十、积极稳妥地探索软件学院、网络学院及继续教育学院新的运行机制；积极认真地进行以“宏观引导、分类指导、重心下移、两级管理”为原则的学院管理体制改革试点工作探索；建设好国家集成电路人才培养基地；研究创建独立学院。
　　十一、加强学生工作，推进素质教育，实施“素质拓展计划”。注重学生的思想道德建设，适应新形势、探索新方法、创造新经验，建立完善思想和心理教育的三级网络平台，引导学生全面、健康成才；切实加强学生管理队伍建设；拓宽渠道，继续做好毕业生就业工作。
　　十二、大力加强校园文化建设。进一步搞好花园式校园和数字化校园的规划和建设，做好省级“文明校园”的验收工作；狠抓师生文明素质、文明行为的教育，营造健康向上的良好校园文化氛围。
　　十三、加强新校区建设步伐，进一步完善新校区建设规划设计方案，启动一期建设工程。
　　十四、进一步深化后勤体制改革，提高后勤保障能力和服务水平，探索适合自我发展的新机制。
　　十五、加强监察审计工作，确保学校资产、资金使用的公正与合理；加强党风廉政建设，认真搞好干部廉政责任制考核；加强保卫工作，全面做好稳定工作，为学校改革与发展保驾护航。
　　十六、加快科技实验楼和高层住宅楼工程建设，不断改善教学科研工作条件和教职工居住水平；办好附中、附小，关心群众生活，不断提高学校整体的学习、工作和生活条件。