学校于2002年重新聘任的绝大多数处级干部到今年7月份试用期已满。由于召开党代会和“非典”的影响未能及时在试用期满后对干部进行考核，经校党委常委会研究决定，本学期对试用期满的处级干部进行考核。
　　考核工作从10月21日开始到11月15日结束。这次考核与处级干部的年度考核、民主评议干部、年终干部党风廉政责任制相结合，采取在不同范围内分类进行民主测评与征求意见相结合、对处级单位考核与对处级干部考核相结合的方式进行，干部不进行述职。
　　10月21日下午校党委在科技楼报告厅召开处级干部试用期满考核工作动员大会，布置本次考核工作。学校领导李立、段宝岩、龙建成、蔡自成、郝跃、余南楠、陈勇出席了大会。副处级以上干部和教代会代表参加了动员大会。大会由校党委副书记龙建成同志主持。
　　校长段宝岩宣读了《关于处级干部试用期满考核工作的安排意见》。校党委书记李立做了动员报告。李书记在讲话中指出大家要充分认识管理在学校工作中的重要性以及加强管理干部队伍建设的重要性。他重点阐述了这次干部考核的意义、目的、方法和步骤。他强调处级干部要正确对待这次考核，把自己置于组织和群众的监督之下，以此为契机，自觉不断的提高自身素质。李书记希望参加测评的同志能够摒弃个人好恶，从大局出发，历史的、客观的、公正的评价每一位干部；通过这次考核推动干部队伍建设，提高学校的管理水平，促进学校的建设和发展。校党委副书记兼纪委书记蔡自成就干部党风廉政建设和干部离任审计讲了几点意见。
　　会后，与会的教代会代表对所有处级单位进行了民主测评。