为落实《关于实行干部听课制度的通知》文件精神，教务处采取了6点措施：
　　1、从2005年12月份开始，教务处每月将组织一次教务处领导和各院系主管教学的副院长或系主任的集体听课活动。
　　2、每月一次的集体听课将在该月的某一周进行，具体安排在哪一周由教务处随机决定。
　　3、在所确定的那一周内，相关领导可根据自己的工作与教学安排，选择相应的时间，但总数不能少于4节（每节45分钟）不同的课程。
　　4、相关领导在规定时间到教务处新校区办公室随机抽取听课的对象（教师与班级）。被选中的每门课均需两位领导听课。
　　5、每位领导必须填写本人所听课的《听课评价表》，听课结束后交教务处。
　　6、教务处汇总当月的《听课评价表》中所反映的问题与建议，通报相关院系，相关院系必须在一周内提交整改措施，一月后汇报整改效果。
　　12月7日上午，教务处组织15位领导到新校区深入课堂听课，李汝峰副校长也乘坐早上7：30班车随大家一起参加了听课，参加听课的还有教务处领导、评建办领导、学院主管教学副院长和系主任。 这次听课对象（教师与班级）是随机抽取，且每人听了4节不同教师的讲课情况和填写了《听课评价表》。教务处将对这次听课中反映的问题与建议汇总后，通报有关单位进行整改。（教务处）