1月17日上午，校党委副书记龙建成在新校区主持召开学生工作例会，听取毕业生就业质量调研和回访用人单位工作汇报，并对当前考风考纪和寒假放假教育管理工作进行了部署安排。各院（部）主管学生工作的领导以及学生工作处相关人员参加了会议。
　　
　　龙建成副书记首先介绍了他带队赴深圳、广州开展毕业生就业质量调研和回访用人单位的情况，听取了由各院（部）学生工作主管领导组成的调研小组赴华东、华南、东南、西南、华中地区开展调研回访的工作汇报。各小组分别从毕业生质量、市场需求信息，以及用人单位提出的建议等方面做了汇报，调研回访反映出，用人单位普遍认为我校毕业生工作态度积极，工作稳定性高，勇于创新；专业知识扎实，技能熟练，动手能力强，善于根据实际情况灵活运用所学知识；并对学校人才培养方案、专业和课程体系设置、新校区招聘环境和网络招聘、远程面试等方面提出了建设性的建议。
　　
　　龙副书记听取完各组汇报后指出，此次开展毕业生就业质量调研和回访用人单位范围广、时间紧、任务重，各调研小组克服困难，进行了充分的调研和回访，加强了与用人单位的联系，收集了新的用人信息，取得了宝贵的第一手资料，成果显著。希望学工处和各学院要抓好调研成果的巩固和落实，深入分析用人单位提出的的建议并形成报告，为学校进一步改进完善教育教学体系，落实教育部质量工程建设提供参考。龙副书记同时表示，毕业生就业调研和回访用人单位工作要逐步规范化，制度化，采取有效措施打破就业的地区不均衡性，行业不均衡性，稳定我校一次就业率，稳定就业质量。
　　
　　随后，龙副书记结合全国高校毕业生就业的总体形势，分析了目前我校就业工作面临的形势和任务，对做好2008届毕业生就业工作提出了总体要求。
　　
　　他指出：2008年全国城镇新增就业岗位增长的速度和总量，难以满足高校毕业生持续增加，下岗失业工人再就业，新生代农民工转移“三峰叠加”的就业需求；高校毕业生就业的结构性矛盾突出，表现为地区不合理，行业不合理，专业结构不合理；精英教育逐步向大众教育发展的过程中，学科专业结构、人才培养质量、学生就业能力等方面与经济社会发展对人才的要求不同步；学生就业观念落后，就业期望更新调整相对滞后，影响着毕业生作出就业选择。我校2008届毕业生人数总量规模增加，就业工作在两个校区同时进行,客观上面临着前所未有的困难和压力；传统就业部门市场需求趋于饱和，新的就业渠道函待挖掘。因此，我校2008届毕业生就业工作要以十七大精神为统览，继续深入贯彻“一个中心，两项确保”的就业工作思路，即以稳定就业率为中心，保证国家重点行业的用人需求，保证电子行业的用人需求。同时，要处理好市场配置和政策调控的关系，积极唱响到基层、到国家最需要的地方去就业的主旋律，处理好就业与考研、就业与违约、就业与后进生三个方面的关系。学生工作处和各院部要深入贯彻2008届毕业生就业工作会议上提出的七项具体措施，克服困难，千方百计稳定一次就业率，促进我校毕业生充分就业，高质量就业。龙副书记同时对我校2008年毕业生“双选会”的筹备工作做出重要指示，指出这次“双选会”在新校区举办，办会场地、交通、食宿等方面会有很多困难，要高度重视用人单位的邀请工作，克服困难，努力创造良好的环境为用人单位提供便利，为广大毕业生提供优质服务。
　　
　　会上，学工处任小龙处长对前一阶段的学生工作进行了简要总结，并对当前考风考纪教育和假期学生教育管理等方面的工作进行了安排，要求重点抓好学生的考风考纪教育，抓好寒假留校学生的管理，抓好放假前学生的心理健康教育、安全教育、法制教育，布置好假期政治学习作业，推进“双做”主题创建活动深入开展。龙副书记强调，各院部要细致深入的逐班对学生进行教育，加强假期值班，做好安全检查工作，及时处理事故隐患和突发事件，加强与学生家长联系制度，就学生的考试成绩、在校表现、学费缴纳等情况进行沟通，切实做好学生假期期间的教育和管理工作。（学工处）