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西电召开2010研究生导师队伍建设工作研讨会
时间:2010-07-13 23:08:07来源:研究生院点击:

  西电新闻网讯 7月10日至11日,西安电子科技大学2010年研究生导师队伍建设工作专题研讨会在北校区科技楼报告厅召开。校长段宝岩出席并讲话。规划处、人事处,各学院负责人,研究生督导主任,各学院研究生秘书,以及研究生院全体工作人员70余人参加了会议。会议还邀请了我校合作单位信息产业部电子第六研究所,中国飞行试验研究院和中电集团五十四所的代表参加。会议由党委常委、研究生院常务副院长李建东主持。

  段宝岩在讲话中指出,研究生教育要放在学校的整体发展格局中思考、定位及研究。要从建设高水平特色型大学的高度,积极制定“十二五规划”,努力实现未来九年的战略构想。积极推进“学术振兴计划”。他说,大学的核心任务是培养人才,优秀工程师是我校人才培养的重点。明确了培养目标之后,要在学制、体制方面进行思考与探讨。要借鉴我校友好院校及国外知名院校的长处,走出自己的高水平、特色之路。

  段宝岩说,我校的导师队伍建设问题也是人才与环境的问题。学校鼓励建立创新科技体制、着重能力培养的教育体制、正气理性浓厚的学术氛围,使人才在良好的环境下成长。学校的大环境要依靠名师和教学科研领军人物来支撑,要通过专任教师的博士化进程来推进,形成梯次型人才培养机制。就青年教师的成长问题,他说,学校要对青年教师们提供良好的条件,同时,青年教师本人要教学与科研并重,好好工作,自强不息。

  李建东作了题为《促进研究生导师队伍建设,提高研究生培养质量》的专题报告。报告以学校2010年工作会议上提出的“以创新人才培养为抓手、以导师队伍建设为根本、以建设一流研究生院为目标,突出亮点,狠抓‘百优论文’等指标建设,进一步加强导师队伍建设,提高实力水平,规范管理、优化环境、培养创新人才”要求为切入点,提出了本次会议研讨的重点:如何汇聚全校的力量,采取一切可能的措施,加强研究生导师队伍建设,提高研究生培养质量,研讨研究生导师队伍存在的问题及改进措施。

  报告指出:指导教师是研究生培养质量的第一责任人,也是高质量创新型、实用型人才培养的关键要素。报告通过近几年十余所兄弟高校研究生院数据对比,对我校导师队伍的现状进行了分析,并提出我校导师队伍建设的初步设想。通过导师队伍的数量、结构、水平三方面的详细比较,报告提出,要在努力扩大导师队伍的同时,加强导师创新团队建设,大力加强青年导师的培训,全力构建“双师型”的专业学位教育的师资结构,强化导师建设的各种措施,明确导师的责、权、利关系,完善导师考核制度。李建东说,导师队伍是决定我校研究生教育水平和地位的核心要素。学校要上下一心,团结一致,汇聚一切有效资源和力量,为建设一支规模适当、结构合理、富有创新活力、引领科学和工程技术发展的导师队伍而贡献力量。

  软件学院院长武波、微电子学院副院长张玉明等就各自学院在全日制工程硕士专业学位研究生培养方面的经验和体会,向大会作了汇报。他们一致认为,要面向需求,准确定位工程硕士的培养目标和培养模式,在加强工程硕士师资队伍建设方面进行积极探索与实践。生命科学技术学院院长田捷从导师的角度探讨了交叉学科学生能力培养问题,就导师“做人做事做学问”与“做人做事做事业”作了精彩报告。电子工程学院刘宏伟教授从论文选题、论文指导、培养环境、自身学习四方面谈了作为导师对研究生培养的体会。

  信息产业部电子第六研究所副所长程志良研究员及中国飞行试验研究院党校副校长杨彦臣研究员分别作大会报告,就校所联合建立持续培养高端实用人才进行了和回顾和展望,提出校所合作,力争尽快将人才培养的合作关系向纵深发展的愿望。

  会议就导师队伍建设与研究生培养质量、全日制专业学位研究生培养要求和管理规定、全日制专业学位研究生实习实践的实施和管理流程三方面进行了讨论。会上,大家就如何增加我校导师队伍数量,提高导师质量,着重培养年轻导师队伍,专业学位研究生的实习实践基地建设,加强教学试验平台建设,新导师的考核机制等问题进行了交流,并对学校在全日制专业学位研究生管理方面提出了意见和建议。

  本次会议对促进我校导师队伍建设、提高研究生培养质量及专业学位人才培养提供了良好的交流平台,对导师队伍在数量、结构和水平多个层面的建设,提出了一系列良好建议。(完)

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西电召开2010研究生导师队伍建设工作研讨会
发布时间:2010-07-13 23:08:07来源:研究生院点击:我要评论: ()

  西电新闻网讯 7月10日至11日,西安电子科技大学2010年研究生导师队伍建设工作专题研讨会在北校区科技楼报告厅召开。校长段宝岩出席并讲话。规划处、人事处,各学院负责人,研究生督导主任,各学院研究生秘书,以及研究生院全体工作人员70余人参加了会议。会议还邀请了我校合作单位信息产业部电子第六研究所,中国飞行试验研究院和中电集团五十四所的代表参加。会议由党委常委、研究生院常务副院长李建东主持。

  段宝岩在讲话中指出,研究生教育要放在学校的整体发展格局中思考、定位及研究。要从建设高水平特色型大学的高度,积极制定“十二五规划”,努力实现未来九年的战略构想。积极推进“学术振兴计划”。他说,大学的核心任务是培养人才,优秀工程师是我校人才培养的重点。明确了培养目标之后,要在学制、体制方面进行思考与探讨。要借鉴我校友好院校及国外知名院校的长处,走出自己的高水平、特色之路。

  段宝岩说,我校的导师队伍建设问题也是人才与环境的问题。学校鼓励建立创新科技体制、着重能力培养的教育体制、正气理性浓厚的学术氛围,使人才在良好的环境下成长。学校的大环境要依靠名师和教学科研领军人物来支撑,要通过专任教师的博士化进程来推进,形成梯次型人才培养机制。就青年教师的成长问题,他说,学校要对青年教师们提供良好的条件,同时,青年教师本人要教学与科研并重,好好工作,自强不息。

  李建东作了题为《促进研究生导师队伍建设,提高研究生培养质量》的专题报告。报告以学校2010年工作会议上提出的“以创新人才培养为抓手、以导师队伍建设为根本、以建设一流研究生院为目标,突出亮点,狠抓‘百优论文’等指标建设,进一步加强导师队伍建设,提高实力水平,规范管理、优化环境、培养创新人才”要求为切入点,提出了本次会议研讨的重点:如何汇聚全校的力量,采取一切可能的措施,加强研究生导师队伍建设,提高研究生培养质量,研讨研究生导师队伍存在的问题及改进措施。

  报告指出:指导教师是研究生培养质量的第一责任人,也是高质量创新型、实用型人才培养的关键要素。报告通过近几年十余所兄弟高校研究生院数据对比,对我校导师队伍的现状进行了分析,并提出我校导师队伍建设的初步设想。通过导师队伍的数量、结构、水平三方面的详细比较,报告提出,要在努力扩大导师队伍的同时,加强导师创新团队建设,大力加强青年导师的培训,全力构建“双师型”的专业学位教育的师资结构,强化导师建设的各种措施,明确导师的责、权、利关系,完善导师考核制度。李建东说,导师队伍是决定我校研究生教育水平和地位的核心要素。学校要上下一心,团结一致,汇聚一切有效资源和力量,为建设一支规模适当、结构合理、富有创新活力、引领科学和工程技术发展的导师队伍而贡献力量。

  软件学院院长武波、微电子学院副院长张玉明等就各自学院在全日制工程硕士专业学位研究生培养方面的经验和体会,向大会作了汇报。他们一致认为,要面向需求,准确定位工程硕士的培养目标和培养模式,在加强工程硕士师资队伍建设方面进行积极探索与实践。生命科学技术学院院长田捷从导师的角度探讨了交叉学科学生能力培养问题,就导师“做人做事做学问”与“做人做事做事业”作了精彩报告。电子工程学院刘宏伟教授从论文选题、论文指导、培养环境、自身学习四方面谈了作为导师对研究生培养的体会。

  信息产业部电子第六研究所副所长程志良研究员及中国飞行试验研究院党校副校长杨彦臣研究员分别作大会报告,就校所联合建立持续培养高端实用人才进行了和回顾和展望,提出校所合作,力争尽快将人才培养的合作关系向纵深发展的愿望。

  会议就导师队伍建设与研究生培养质量、全日制专业学位研究生培养要求和管理规定、全日制专业学位研究生实习实践的实施和管理流程三方面进行了讨论。会上,大家就如何增加我校导师队伍数量,提高导师质量,着重培养年轻导师队伍,专业学位研究生的实习实践基地建设,加强教学试验平台建设,新导师的考核机制等问题进行了交流,并对学校在全日制专业学位研究生管理方面提出了意见和建议。

  本次会议对促进我校导师队伍建设、提高研究生培养质量及专业学位人才培养提供了良好的交流平台,对导师队伍在数量、结构和水平多个层面的建设,提出了一系列良好建议。(完)

责任编辑:高巍巍
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