西电新闻网讯 9月16日下午，校党委委员、纪委委员全体会议在北校区办公楼第三会议室召开。党委书记陈治亚，党委副书记龙建成出席会议，全体校党委委员、纪委委员，各分党委（党总支）书记及党群部门负责人参加了会议。陈治亚主持会议并讲话。

9月16日下午，校党委委员、纪委委员全体会议在北校区办公楼第三会议室召开

　　陈治亚首先带领全体与会人员集体学习了新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，对其中新增的内容作了详细的阐释和说明，并交流了个人的认识和体会。陈治亚指出，要贯彻落实条例，就必须首先认真组织学习，让大家真正掌握条例的具体内容，领会条例的重要意义，把握条例的新精神，并以创先争优活动为契机，进一步加强我校基层党组织建设。

　　之后，全体与会人员认真学习了干部选拔任用四项监督制度。陈治亚指出，党务公开首先要从干部选拔任用做起，干部选拔任用要体现多数人选人的要求，干部选拔要实事求是，不唯上、不唯书、不唯权，要依据规则行事，以制度保障公平。希望全体委员能够掌握干部选拔任用四项监督制度的基本程序、要求和规则，切实履行好监督职能，做到对群众负责、对组织负责、对西电负责。

　　会上，组织部对《西安电子科技大学处级干部选拔任用实施细则》（征求意见稿）的起草情况进行了详细说明，与会人员活跃发言，各抒己见，会议气氛浓郁而又热烈。陈治亚指出，干部选拔任用制度的制定，本身就应当是一个体现民主的公开过程，应当广泛听取各方的意见建议，置于各方的监督之下，这也体现了干部工作公开、公正、透明的基本原则。陈治亚强调，要坚决反对干部选拔任用中的拉票行为，做到“零容忍”，以端正选人用人之风。希望大家认真思考，多提富有建设性的意见建议，共同将实施细则修改完善。

　　最后，陈治亚要求组织部、纪委和党政办等部门以校第十一次党代会代表团为单位，深入进行调研，在更大范围内广泛征求大家的意见建议，将实施细则进一步修改完善，最终形成一项公正、合理、可行的处级干部选拔任用制度，不断提高我校干部选拔任用与管理的科学化水平，进一步推动我校干部作风的改进。（完）