西电新闻网讯（通讯员 金阳群）开学以来，技术物理学院紧紧围绕学校中心工作，“转作风、提效能、促发展”，学院上下不断加强作风建设，注重调查研究，正视存在问题、直面发展不足，凝心聚气，统一思想，提高工作效率，全院职工表现出了强烈的爱岗敬业和奋发有为的精神风貌。

一是学院领导班子成员认真学习和贯彻中央“八项规定”和学校“机关工作人员日常行为规范”等规定，努力工作，尽职尽责。对内增强服务意识，提高工作能力和水平，对外积极拓展，争取更多资源和支持。加强学院内部管理，不断完善体制机制，发扬民主、尊重人才，重视教授治学，坚持院务公开，在学院努力形成积极向上、团结友善、风清气正的工作氛围。

二是注重调查研究，倡导“全员参与，民主治院”的工作理念。开学初，学院班子成员对院内各系、教研室、实验室进行走访调研，全面了解各教研室在课程教学、科学研究、实验设备运行等方面的实际状况和存在的问题，广泛征询教师的意见和建议。同时，分别与激光技术教研室、红外与图像处理教研室、材料科学与工程教研室、实验教学中心全体教师召开座谈会，认真听取学院教职工对学院在人才培养、发展规划、学科建设、科学研究等方面的意见建议，统一了认识，凝聚了人心，明确了方向。

三是大力推进本科教育教学改革。结合学院本科教育教学大讨论，组织学院各教研室以及专业建设委员会委员、课程组负责人、任课教师代表等，就推进专业培养体系改革和培养方案的修订开展专题研究。目前，学院已完成三级学科二期建设验收，全面提高本科教育教学学院整体改革试点项目的申报及四个本科教育教学改革项目的申报，形成了专业培养体系修订的初步框架。

四是通过开展青年教师学术沙龙和辅导员工作沙龙等活动，增强工作活力。学院重视发挥青年教师在学院发展的作用，相继组织开展了40岁以下青年教师学术沙龙活动、学院辅导员工作沙龙活动等。通过优秀青年教师学术交流与学术研讨，营造“自加压力、把握机遇、勇挑重担、团结向上”的青年教师成长发展氛围，鼓励他们积极参与学院建设，提升主人翁意识；辅导员工作沙龙活动很好的促进了学院辅导员工作观念的更新和工作能力的提升。

五是以学院制度建设为契机，加强民主监督和民主管理。坚持民主生活会制度，严格工作纪律，强化责任意识。及时调整并向全院师生公布学院机关人员的岗位职责，规范学院资料文档管理，优化事务工作服务流程，定期将学院的近期目标、具体事项及个人工作实际进行比较商讨，进行合理化调整；加强信息化建设，规划并改版学院网站，面向师生、提升功能，丰富内容，增强互动，加强更新，着力打造全方位的学院网络综合服务体系，构建集网上教育、宣传、交流、资源分享于一体的综合性资讯平台。